Una de las características esenciales es la confianza: los clientes esperan que nuestras soluciones sanitarias resuelvan sus dificultades y confían en nuestros productos, servicios y personal. Nuestra aspiración es que además nuestros empleados confíen en sus habilidades y en las de la empresa.

Hacemos bien nuestro cometido, y tenemos motivos para confiar en nuestras capacidades. Concedemos a nuestros empleados margen para tomar sus propias decisiones en prácticamente todas las áreas. De hecho, la experiencia nos demuestra que confiar en nuestra plantilla se traduce en una implicación total con la empresa, lo que refuerza el círculo existente entre nosotros.

Apreciamos la competencia y el trabajo en equipo y valoramos la notable diversidad y creatividad que se genera cuando se permite que las personas sean ellas mismas.

Misión

Moldear el progreso en el cuidado de la salud.

Valores

Continuaremos creando valores únicos e innovadores y garantizaremos anshin para las personas en la sociedad

Visión

Con pasión y flexibilidad, demostramos nuestra competencia individual y nuestro inigualable trabajo en equipo

Valores compartidos

A nuestros clientes

Garantizar anshin con una calidad inigualable, tecnología avanzada, asistencia consciente y acciones que reflejen las necesidades de nuestros clientes.
Buscamos constantemente entender las necesidades de los clientes para poder generar nuevas soluciones y así satisfacer estas necesidades.

A nuestros empleados

Garantizar anshin honrando la diversidad de los empleados, respetando su personalidad y proporcionando un lugar de trabajo en el que puedan desarrollar todo su potencial.
Valoramos la independencia y el espíritu desafiante, proporcionamos a los empleados oportunidades de autorrealización, crecimiento y recompensa por sus logros.

A nuestros socios comerciales

Garantizar anshin basado en la equidad y la imparcialidad en una amplia gama de asociaciones.
Nos esforzamos por crecer como empresa, en sintonía con nuestros socios comerciales, a través del respeto y la confianza mutua.

A nuestros accionistas

Garantizar anshin promoviendo la correcta divulgación de la información y manteniendo una comunicación más estrecha con los accionistas con una gestión sólida y transparente.
Estamos comprometidos con un estilo de gestión innovador pero coherente para lograr un crecimiento sostenible y aumentar el valor para los accionistas.

A la sociedad

Garantizar anshin como un miembro responsable de la sociedad llevando a cabo nuestro negocio siguiendo las normas éticas más estrictas, además de las leyes y reglamentos.
Desempeñamos un papel activo en la resolución de problemas medioambientales y de otros tipos a los que se enfrenta nuestra sociedad

Anshin es una palabra que se encuentra en el núcleo de la filosofía corporativa de Sysmex que representa la esencia de lo que perseguimos desde nuestra fundación y tiene los siguientes significados;

Un estado en el que los clientes no se preocupan por la seguridad y calidad de nuestros productos y servicios.
Un estado en el que las partes interesadas pueden confiar, estar seguras y tranquilas en nuestra relación, transacciones, interacción y todos los demás asuntos.
Un estado en el que los individuos de la sociedad pueden estar tranquilos, con poca o sin ansiedad sobre su propia salud, su vida u otros asuntos.